|
 |
Pregled usklajenosti
Usklajenost - v revizijski stroki ustrezno izpolnitev obveznosti - zagotavlja trdno vzdrževanje pravil in predpisov organizacije. Če se usklajenost ne doseže, lahko to pomeni rušenje celotne strukture organizacije. Del nalog notranjih revizorjev se nanaša tudi na pregledovanje usklajenosti, da bi zagotovili stabilnost organizacijskih struktur. Odgovornost poslovodstva je vzdrževanje pravil, izvajanje usmeritev, široko poznavanje vseh pravil, predpisov in zakonodaje ter pogodbenih obvez, ki se nanašajo na organizacijo. Pri pregledovanju usklajenosti notranji revizorji presojajo izpolnjevanje te odgovornosti na temelju kriterija trajnosti. V ta namen proučujejo doseganje ciljev organizacije in njenih enot ter na ta način pridobivajo podroben vpogled v vplive, ki povzročajo neusklajenosti. O svojih dosežkih seznanjajo poslovodstva z razkrivanjem prisotnosti nezaželenih vplivov in zaznanih neusklajenostih.
V kratkem, notranji revizorji skrbijo, da bi bila temeljna struktura organizacije čvrsta in da bi lahko ostala stabilna tekom burnih poslovnih dogodkov.
Problematika usklajenosti se neprestano spreminja. Ko organizacija spreminja usmeritve se morajo notranji revizorji pripraviti na nove izzive. Pri tem ne iščejo zgolj področja neusklajenosti glede na spremembe usmeritev, ugotoviti tudi morajo ali so novo zastavljeni cilji posamezne enote organizacije usklajeni s celovito nalogo, kulturo in klimo organizacije.
 |
|
