|
| |
- Dr. Marjan Odar: Uvodnik
- Dr. Ivan Turk: Nasprotja osebne odličnosti, ki še vedno omogočajo poklicno odličnost človeka
- Dr. Meta Duhovnik: Ustanovitev in delovanje revizijske komisije
- Daniel Zdolšek: Tveganja in dejavniki razkrivanja informacij o (po) poslovnih odsekih
- Matej Loncner: Oblikovanje popravkov vrednosti terjatev v komunalnih podjetjih
- Mag. Bojan Kunovar, dr. Nina K. Cankar: Ocenjevanje vrednosti podjetij za namen iztisnitve manjšinskih delničarjev
Nasprotja osebne odličnosti, ki še vedno omogočajo poklicno odličnost človeka
(Contraries of Personal Excellence Which Still Allow for Professional Excellence)
Dr. Ivan Turk
Povzetek
Poklicna odličnost je povezana s poslovnimi dosežki, osebna odličnost pa z izstopajočimi osebnimi značilnostmi. Poklicna odličnost ni odvisna zgolj od osebne odličnosti in osebna odličnost ne zagotavlja nujno poklicne odličnosti. Včasih je poklicna odličnost povezana z značilnostmi, ki so v nasprotju s tistimi, ki so povezane z osebno odličnostjo.
|
Summary
Professional excellence is connected with business achievements, and personal excellence with outstanding personal characteristics. Professional excellence does not depend on personal excellence alone, and personal excellence does not inevitably assure professional excellence. Sometimes, professional excellence is connected with characteristics which oppose those connected with personal excellence.
|
|
| |
|
|
